Прошел интереснейший тест от TriMetrix Solutions «Гармония человека и работы»

Давно знаю про тест «Диск» на тип личности, недавно рассказали про то, что на сайте http://ttisuccessinsights.ru/ для руководителей можно онлайн пройти этот тест. По заявке отписалась менеджер и предложила более объемный интересный вариант ГАРМОНИЯ ЧЕЛОВЕКА И РАБОТЫ, типа насколько то, чем я занимаюсь сейчас соответствует моим личностным качествам и как улучшить показатели эффективности.

Исследования показывают, что удовлетворенность работой и эффективность деятельности
напрямую связаны с наличием у человека соответствующих личностных качеств и
способностей. Человек с большей вероятностью достигнет успехов в работе, если будет
занимать должность, соответствующую его способностям, стилю поведения и жизненным
ценностям. Результаты, представленные в настоящем отчете Анализ талантов TriMetrix® HD,
могут быть сопоставлены с требованиями должности, описанными в отчете Анализ требований
должности TriMetrix® HD. Если требования, предъявляемые должностью, четко определены и
соответствуют способностям человека, выигрывают все!
Ниже Вы найдете персонализированный отчет о Ваших талантах, содержащий три
основных раздела.

ИЕРАРХИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ (25 ОБЛАСТЕЙ)
В этом разделе представлены 25 ключевых компетенций в порядке убывания их
выраженности, что позволяет определить Ваши основные сильные стороны. Навыки,
находящиеся в верхней части списка, отражают наиболее развитые способности и сферы
деятельности, в которых Вы от природы наиболее эффективны, если уделяете данной
деятельности свое время.

ИЕРАРХИЯ МОТИВАТОРОВ (6 ОБЛАСТЕЙ)
Этот раздел показывает, что Вас мотивирует. Чтобы быть успешным и энергичным на работе,
важно, чтобы природа работы соответствовала Вашим основополагающим ценностям. При
таком соответствии Вы будете получать удовлетворение от выполняемой Вами работы.

ИЕРАРХИЯ СТИЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ (12 ОБЛАСТЕЙ)
Этот раздел описывает Ваш естественный стиль поведения. Если должность требует именно
данного стиля поведения, то Ваша удовлетворенность от работы и эффективность
значительно возрастают.

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ ВЕДУЩИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
В этом разделе представлена подробная информация о семи Ваших наиболее выраженных
компетенциях. Правильно применяйте Ваши сильные компетенции в работе и развивайте
остальные по мере необходимости.

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ МОТИВАТОРОВ
Этот раздел охватывает три наиболее значимых для Вас ценностные области. Вы чувствуете
мотивацию к работе тогда, когда в процессе ее выполнения особое значение придается
именно тому, что цените Вы.

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ СТИЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ
Этот раздел дает более глубокое понимание трех Ваших наиболее значимых характеристик
поведения, что в дальнейшем позволит понять Ваши уникальные сильные стороны.

Тест прошел в спокойной обстановке примерно за час и результатами очень впечатлен. Не знаю теперь, как с этим жить 🙂 Многое подтвердилось на самом деле.

Поделиться

0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *